Para entender cómo es trabajar dentro de una compañía automotriz global, basta con mirar el día a día de sus equipos. En Ford, gran parte de esta experiencia nace de su cultura interna, donde los espacios se diseñan para fomentar la convivencia, la colaboración y la construcción de relaciones que van más allá del trabajo.
Adentrémonos a conocer algunas de las actividades que se realizan en el Centro Global de Tecnología y Negocios (GTBC) y en las plantas de Hermosillo, Cuautitlán, Irapuato y Chihuahua. Además de colaborar para impulsar el futuro de la movilidad, las personas encuentran en estos espacios la oportunidad de aprender, conectar y crecer junto a equipos que comparten una misma pasión.
La familia como pilar de la experiencia laboral
Un ejemplo es la iniciativa Take Your Kids to Work, una actividad que permite a los colaboradores compartir con sus hijos o sobrinos una parte de su día a día en Ford.
Esta experiencia busca inspirar a las nuevas generaciones, despertando su curiosidad por un mundo donde las ideas, la tecnología y el trabajo en equipo se convierten en vehículos y soluciones de movilidad que algún día verán circular por las calles.
En esta misma línea, Ford también impulsa actividades que reconocen y celebran el esfuerzo de las nuevas generaciones. Un ejemplo es Talentos Extraordinarios, una iniciativa que reconoce a las hijas e hijos de los colaboradores que destacaron por su desempeño académico durante el ciclo escolar 2025–2026.
Esta iniciativa busca inspirarlos a continuar desarrollando su potencial, reforzar el valor de la dedicación y el aprendizaje, y motivarlos a perseguir sus metas con pasión y compromiso. A través de este espacio, Ford celebra a quienes hoy sobresalen en las aulas y mañana podrían convertirse en los innovadores, ingenieros, líderes y agentes de cambio que contribuirán a transformar el futuro.
Tu mejor amigo en el trabajo
El bienestar también forma parte de la experiencia de trabajar en Ford. Por ello, iniciativas como Take Your Dog to Work permiten que los colaboradores del GTBC compartan parte de su jornada con sus compañeros de cuatro patas.
Además de fortalecer el vínculo entre las personas y sus mascotas, esta actividad genera nuevas formas de convivencia entre los equipos y conexiones que van más allá del trabajo diario. La interacción con mascotas puede contribuir a reducir los niveles de estrés y favorecer el bienestar emocional, convirtiendo esta experiencia en un momento esperado por muchas personas.
La actividad también tiene un componente solidario. Con el apoyo de Ford Club Patitas Solidarias, los colaboradores que llevan a su mascota realizan una colecta de alimento para perros que posteriormente se dona a refugios y asociaciones dedicadas al rescate y cuidado animal. Así, una jornada pensada para compartir también se convierte en una oportunidad para apoyar a la comunidad y fortalecer una cultura de empatía y colaboración.
Comunidad, bienestar y experiencias fuera de la rutina
La compañía cuenta con distintos clubes internos en los que los empleados pueden reunirse de acuerdo con sus gustos e intereses. Estos espacios permanecen activos a lo largo del año y ofrecen una oportunidad para conocer a personas de otras áreas, compartir pasatiempos y crear vínculos que también fortalecen la colaboración entre equipos.
Esta visión también se refleja en los espacios del GTBC, diseñados para impulsar la innovación y la convivencia. Más allá de ser un centro donde se desarrollan proyectos de alcance global, sus instalaciones ofrecen oportunidades para que los colaboradores se conecten, recarguen energía y compartan experiencias con personas de distintas áreas.
El campus tiene áreas recreativas con mesas de ping-pong, un comedor con diversas opciones gastronómicas y un gimnasio disponible antes o después de la jornada laboral. Además, dispone de canchas de básquetbol y fútbol, donde los colaboradores pueden mantenerse activos, organizar partidos amistosos y convivir con integrantes de otros equipos. Estos espacios promueven la actividad física, la convivencia y el trabajo en equipo como parte de la experiencia diaria en el GTBC.
Trabajar en Ford también incluye momentos que permiten romper la rutina y acercar a los colaboradores al ADN de la marca. A lo largo del año, la compañía organiza actividades especiales, como encuentros con pilotos de NASCAR y otras experiencias exclusivas, diseñadas para reconocer a los equipos, fortalecer el sentido de pertenencia y generar momentos significativos. Estas iniciativas complementan la vida laboral, creando oportunidades para inspirarse y conectar con otras personas.
Impulsando al mejor talento
Para acercar a los jóvenes al mundo profesional desde su etapa universitaria, Ford de México tiene iniciativas como Ford Champs y Ford Academies. A través de ellas, los estudiantes universitarios y recién egresados pueden comenzar a construir su trayectoria dentro de la industria automotriz.
Más allá del desarrollo profesional, estas iniciativas reflejan una cultura que promueve el aprendizaje, el bienestar y las conexiones humanas. Ford reconoce que las personas alcanzan su mejor versión cuando cuentan con oportunidades para crecer, colaborar y encontrar un equilibrio entre su vida personal y profesional, construyendo una carrera con propósito dentro de una comunidad que impulsa su éxito.
Con esta misma visión, Ford busca ofrecer condiciones que permitan atraer y acompañar al mejor talento en las distintas etapas de su trayectoria. Si te interesa formar parte de la compañía, te invitamos a visitar la página de Carreras de Ford, consultar las vacantes disponibles y descubrir las oportunidades para dar el siguiente paso en tu carrera.
